基础职责

物资出入库管理：负责物资设备的验收、记账和发放，确保账目与实物相符。

库存控制：实时掌握库存状态，及时供应物资，提高库存周转效率。

库房维护：定期整理库房，保持环境整洁，物资分类排列整齐，便于快速准确地找到物品。

安全管理：执行库房的安全规范，检查防火、防盗设施，确保库房安全无隐患。

物资知识：熟悉所管理物资的特性，正确存储，避免损坏或变质。

5S/6S管理：在一些企业中，实施5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）或6S（增加安全）原则，提升工作环境。

技能与素质要求

现代仓储技术：掌握仓储管理技术，包括信息技术的应用。

设备管理：熟悉并高效使用仓储设备。

财务管理能力：具备一定的财务知识，进行成本分析和管理。

组织协调：良好的组织协调能力，处理日常仓储事务和紧急情况。

商品知识：深入理解所保管商品的特性，以采取适当的保管措施。

具体工作内容

收发作业：核对入库凭证，清点货物，办理交接；根据销售情况调整库存，及时配货。

记录与报告：填写并管理进出库单据，定期盘点库存，提交相关报告。

安全与规范：实施仓库安全措施，拒绝不符合规定的物资出入，维护仓库秩序。

团队合作：与其他部门协作，确保供应链的顺畅。

任职资格

教育背景：通常要求高中以上学历，专业培训或相关证书。

工作经验：至少一年仓储工作经验，了解物流管理流程。

技能：熟练操作计算机，熟悉物流管理业务流程。

态度：积极主动，责任心强，能独立工作，承受压力，具有团队精神。

仓库管理员的职责不仅限于物资的物理管理，还包括了库存控制、安全管理、信息管理以及团队合作等多个维度，要求具备专业知识和良好的职业素养。